经市政府批准，文昌市2012年决定面向社会公开招聘中小学校校医25名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”和“公开、公平、公正、阳光操作”的原则。
二、招聘岗位
此次公开招聘中小学校校医共25名。
三、招聘对象及基本条件
1、全日制专科以上学历，临床医学相关专业毕业生。具有执业助理医师以上资格，年龄35周岁以下（即1977年7月1日后出生），户籍不限。
2、具有中华人民共和国国籍。
3、热爱祖国，拥护中国共产党。
4、热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，服从组织安排。
5、具有扎实的文化基础知识和较强的业务能力。
6、身体健康、仪表端正、口齿清楚，经体检符合标准。
7、本省在编在职校医不得报考。
四、招聘程序
（一）公告
在文昌市人民政府网站、文昌市广播电视台、文昌市教育信息网等媒体上向社会发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间：2012年10月22—26日。
2、报名地点：文昌市教育局人事股。
3、报名提供资料（报名登记表、思想表现鉴定表、材料目录表等表格从网站公告附件下载）：（1）身份证、学历证书、资格证书等（验原件收复印件）；（2）由本人户口所在地计生部门提供本人计划生育证明；（3）竞聘人员思想表现鉴定表；（4）在编在职人员应聘的，所在单位主管部门出具的意见证明；（5）近期免冠同底1寸彩色相片2张。
4、领取准考证时间：另行通知，地点：文昌市教育局人事股。
5、招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例未达到1：3比例的，相应递减或取消计划招聘的职位。
（三）考试
考试分笔试和面试，笔试和面试成绩总分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试总成绩，即考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1、考试内容
（1）笔试内容：包括招聘岗位所需的临床医学专业知识（包括内科、外科、妇科、儿科、药学、病理、生理、诊断等知识点）。考试时间为120分钟。
（2）面试内容：主要测试考生的综合素养和专业基本功，采取答问形式进行评价考核。面试时间为10分钟。
2、考试时间和地点（另行通知）
五、招聘录用办法
（一）笔试采取封闭形式统分，按笔试总成绩从高到低排名和招聘岗位数确定面试人选。招聘岗位在10人（含10人）以上的，进入面试人选的比例为1：2；招聘人数在9人（含9人）以下的，进入面试人选的比例为1：3。
（二）招聘工作采取定岗招聘的办法。根据招聘岗位数，按照竞聘者的综合成绩从高分到低分的顺序择优录用。
（三）录用的校医笔试成绩、面试成绩和综合成绩都要达到及格（60分）以上。
（四）录用的校医，由教育主管部门安排到空编空岗的学校。不服从安排的，视为自愿放弃录用资格。
（五）若有自愿放弃录用资格的，则按高分到低分递补空缺。
（六）向社会公示招聘情况，接受社会监督（7个工作日）。
（七）拟聘用人员，集中在市人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格后，由市招聘领导小组成员单位组成考核组，对拟聘用人员进行考核。考核合格后，报市机构编制委员会审批，办理聘用手续。试用期1年。
（八）试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，签订5年期限劳动服务合同（含试用期）；经考核不合格的，解除聘用合同。
（九）工资待遇：按我市现行工资标准执行，由市财政发放。
（十）试用期满后，被录用的校医应在所聘单位服务5年以上才能申请流动。
（十一）拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后报市人社局核准。
六、招聘工作纪律
（一）招聘中小学校医工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。
（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其考试成绩和录用资格。
（三）在招聘工作中玩忽职守、造成工作失误者，从严查处，决不姑息；对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。
（四）在招聘工作过程中，广泛接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报电话：63330871(市纪委信访室)；63227892(市教育局监察股)。
七、招聘咨询电话
文昌市教育局人事股0898—63220821、63224112.
文昌市教师（校医）招聘工作领导小组
2012年9月25日
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